- práce v moderním pracovním prostředí
- vysoké finanční ohodnocení
- pracovní úvazek 37,5 hod/týden u všech pracovních kategorií
- čtvrtletní odměny dle hospodářského výsledku
- 13. a 14. mzda – odměny na dovolenou a Vánoce dle hospodářského výsledku
- příplatky nad limit Zákoníku práce (směnové, přesčasové, svátky, ostatní)
- odměny při životních i pracovních výročích
- odměny za dárcovství krve
- 25 dní dovolené
- příspěvek na pojištění životní, penzijní nebo doplňkový investiční produkt
- program zdravotní a sociální péče
- další dny pracovního volna nad rámec zákona při důležitých osobních překážkách
- podpora odborného vzdělávání, jazykových znalostí i zvyšování kvalifikace
- dotované závodní stravování a stravenky v době mimo závodní stravování
- týden pracovního volna s náhradou mzdy pro zaměstnance pracující jako vedoucí letních táborů pro děti a mládež
- zvýhodněné stipendijní programy pro děti zaměstnanců
- možnost ubytování v moderní ubytovně za zvýhodněných podmínek
- možnost získání startovacího bytu pro odborně kvalifikované zaměstnance, jejichž profesní život bude dlouhodobým přínosem firmy
